Unternehmensdarstellung:
Die Konzernkoordinierung /Organisation ist eine Abteilung im Stadtdienst Personal und Organisation. Wir übernehmen Steuerungsaufgaben im Hinblick auf die strategischen Ziele der Stadt und verstehen uns als Motor für Veränderungsprozesse (z. B. Mobiles Arbeiten, Zeitwirtschaft, Prozessmanagement, Digitalisierung, , usw.), welche wir gemeinsam mit den Ressorts in Form von Projekten oder Workshops gestalten.
Zum unserem Aufgabenportfolio gehören darüber hinaus auch klassische Organisationsaufgaben, wie Stellenbewertung, Stellenbemessungen, Stellenplanpflege, Organisationsuntersuchungen und das Erstellen von organisatorischen Regelungen.
Als zentraler Ansprechpartner für den interkommunalen Erfahrungsaustausch (IKEA) stimmen wir uns mit anderen Städten ab und geben diese Informationen in die Verwaltung.
Neben der klassischen Organisationstätigkeit nehmen wir auch konzernweite Sonderaufgaben, wie das Ideenmanagement, die Geschäftsführung der Bewertungskommission und die Koordination der Betreiberverantwortung war.
